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UI設計師求職實用指南

  • 時間:2019-06-28 11:56
  • 發布:轉載
  • 來源:網絡

本文為大家分享的是UI設計師求職實用指南,有興趣的小伙伴們快看過來吧。

 一、我需要跳槽嗎?

首先你要問自己,“我現在的處境需要跳槽嗎?”然后你要明白,跳槽并不一定會帶來更好的結果,也可能會更差。那么,什么情況下我們應該跳槽呢?大致可以分為以下三種情況:

1.已經學不到什么東西了。

比如說你自己是一位新人,而公司只有你一個設計師,或者直屬上司能力不足,不能給予你正確的指引,如果是這種情況,那么你應該辭職,年輕人一定要以學真本事為第一要緊事。

2.沒有升職加薪的空間了。

如果公司長時間不給你升職或者加薪,又或者覺得自己的待遇與自己為公司做的貢獻、自己的能力值完全不匹配,我也覺得你可以跳槽,因為造成這種現象的原因不外乎以下幾個:1.公司不賺錢;2.公司不認可你的價值;3.已是老油條的你把上班當成混日子;4.老板太摳。無論是哪一個原因,都很難在短時間內得到改變,相比之下,跳槽可能會更容易解決這些問題。


3.加班太多。

每個人對加班的多少有不同的容忍度,所以沒有一個具體量化的標準,但是有兩點可以作為參考的依據,一個是看身體的反應,如果已經加班到每天都覺得腰酸背痛,又累又困,這樣下去身體遲早會出問題,所以得趕緊離開;另一個是如果身邊的人對自己的抱怨越來越多,甚至有人選擇離開時(想想你為什么單身),你也要考慮換一份工作了,因為它已經嚴重影響了你的生活。

如果是因為以上三種原因而跳槽,我覺得是無可厚非的,但如果僅僅因為偶爾加班、朋友呆的公司工資比自己高一點、與同事關系處理不好、領導沒有把重要的工作交給自己、被領導批評了、壓力大、公司考勤嚴格、公司沒有單身的帥哥或美女等雞毛蒜皮的小事而辭職跳槽,我覺得是不可取的。

二、如何準備簡歷?

找工作前第一步要做的就是準備簡歷,簡歷的好壞會直接影響到求職的成功率,設計師的簡歷與其他職業不同,包含了個人簡歷與作品簡介兩部分。在準備簡歷時我們要注意以下幾點:

1.簡歷的形式最好做成PDF格式,作品簡介可以做成兩份,一份相對簡單一點,用來投簡歷,一份全面一點,用來面試。

2.個人簡歷部分要強化優點弱化不足,應屆畢業生如果有實踐經歷一定要寫上去,比如實習或者和老師、同學合作過某些項目等等。

3.作品才是簡歷的重中之重,一定要多花時間打磨,作品在精不在多,不論你能力強弱,都要整理出幾套最好的、比較完整的作品放在前面做重點展示,除了放成品以外,設計的手稿以及推導過程也可以放上來。

4.作品中如果有亮點可以大大提高求職成功率,比如獲獎作品、被市場認可的知名案例等,平面設計的手繪作品、3D作品、視頻或動圖作品也可以是亮點。

5.簡歷的設計要盡量干凈整潔,要以文字信息與作品為核心,新手切勿為了彰顯個性而故弄玄虛。我見過很多新人的簡歷設計很花哨、很辣眼睛,也許你這么做是想加分,但由于你的功底還駕馭不了這種風格,反而會成為扣分項。


6.作品一定要足夠清晰,且一定要是自己做的或參與過的,切勿拿他人或網友的作品放入自己的簡歷中。

 三、如何投簡歷?

簡歷準備好后接下來就要投簡歷了,投簡歷有哪些注意事項呢?

1.設計師常用的求職網站主要有:智聯招聘、前程無憂、拉勾網、58同城,以及一些設計網站的招聘板塊,比如站酷(綜合)、古田路9號(綜合)、數英網(廣告)、廣告門(廣告)等等。除此之外熟人推薦也是比較靠譜的求職方式。


2.投簡歷不要全網“播種”,而是要認真審核公司簡介和招聘需求再投簡歷,以免投到那些即使錄取了你,你也不會去的公司,比如距離太遠,或與你專業不對口的公司,亂投簡歷只會浪費彼此的時間。

3.投什么公司要根據自己的作品而定。如果簡歷作品是以藝術海報和畫冊排版為主就不適合投廣告公司,簡歷作品全是廣告設計的投品牌公司也沒戲??偠灾?,如果排版、圖形設計、字體設計的作品偏多,那就適合(品牌)設計公司;如果合成作品、廣告作品、商業海報作品比較多就更適合廣告公司;如果作品很雜又不太精,投甲方公司的成功率更高。

4.不要完全聽信公司的招聘需求。大部分公司招聘的職位都需要有工作經驗,于是很多應屆畢業生都會望而卻步,不敢投簡歷。其實如果該公司招聘的職位只要求有1-3年的工作經驗,那么沒有工作經驗或只有實習經驗的人也有機會,因為也許公司已經招聘了很長一段時間,依然沒找到符合需求的設計師,于是他們會放低要求;或者很多有一兩年工作經驗的設計師,作品可能還沒你的好(這個可能性很大),那么招聘公司也會破格聘用你。同理,工作經驗三四年的設計師也可以去競爭工作經驗要求為5-6年的崗位。

 四、面試的時候需要注意什么?

1.收到面試通知后可以先去它們的官網或者微信公眾號,了解它們的業務、客戶以及設計出品等信息。如果對該公司所在的地方很陌生,你也可以提前去探探路。

2.去面試前一定把自己收拾干凈,設計師雖然用不著穿正裝去面試,但一定要注意自己的干凈整潔,很多面試官都堅信一個原則:連自己都收拾不干凈的設計師肯定也做不好設計。所以,不修邊幅的設計師面試成功率肯定會比別人低。


3.面試時不要輕易打斷面試官的話,因為這是不禮貌的行為,很容易引起對方的反感。

4.提條件時一定要自信果斷,不要支支吾吾,不要把待遇要求說成XX-XX區間,最好說定一個具體的數額。

5.如果對方要求你現場操機、或者給你布置作業,只要不是特別花時間的都可以答應下來,因為這是一次測試自己的好機會,不要怕被騙稿,也不要太緊張,最壞的結果也就失去一個機會而已。

6.如果被對方質疑能力,不要馬上泄氣,承認自己的不足,并表明自己的價值與學習主動性。

7.如果面試官對你有意向,那么你要把所有細節都問清楚,比如具體做什么工作?部門有幾個設計師?有無設計總監或主管?是否有雙休?是否有五險一金?考勤制度是怎樣?有無績效獎金和年終獎?等等。


如果你對找工作、跳槽還有點迷茫,希望這篇文章能對你有幫助。最后蔥爺還想提醒一句:這世上沒有完美的工作,不可能滿足你對工作的所有幻想,但必須滿足你最想要的東西,所以,出發前,先想想自己自己最想從新工作那里獲得什么?你是否已經有能力獲得這些你想要的東西?

以上就是本文為大家分享的內容,希望對求職的小伙伴們有所幫助。

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